Chauffeur PL/SPL H/F
CEFERKA
Postée il y a 24 heures
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Les missions du poste
Nous recherchons un chauffeur H/ F poids lourd / super poids lourd pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez responsable de la conduite de véhicules lourds pour assurer le transport de marchandises et la rotations de bennes en toute sécurité et dans le respect des délais.
Ce poste requiert une grande rigueur et un sens des responsabilités, tout en offrant l'opportunité de travailler dans un environnement intéressant.
Responsabilités
- Conduire des poids lourds et/ou super poids lourds selon les itinéraires définis.
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les normes de sécurité.
- Assurer les rotations de bennes.
- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie
- Effectuer l'entretien de premier niveau du véhicule et être capable d'identifier des problèmes mécaniques
- Respecter les réglementations en matière de transport routier et de sécurité routière
- Maintenir une communication efficace avec les clients et les équipes logistiques
Profil recherché
- Permis adapté obligatoire (C/CE)
- La FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour
- Expérience antérieure en tant que chauffeur (se) appréciée.
- Compétences en conduite de véhicule et connaissance des règles de sécurité routière
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et respect des règles de sécurité
- CACES Grue Auxiliaire serait apprécié.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - souhaitée
Compétences: Règles de sécurité des biens et des personnes,Réglementation du transport de marchandises,Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO),Optimiser un plan de chargement des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Réaliser les opérations d'attelage
Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.